Évaluation Finale Externe Projet « Change Lab : Favoriser l’innovation et accompagner le

hamsy
AVIS D'APPEL D'OFFRES Jan 1, 1970 0

Depuis 2018, Equipop et ses partenaires de la société civile mettent en oeuvre le projet « Change Lab » qui visa à contribuer à améliorer le statut, les droits et la santé sexuels et reproductifs (DSSR) des femmes et des adolescentes en Afrique de l’Ouest, en particulier leur accès à la contraception.

Ce projet contribue au développement d’une société civile active, forte et pérenne pour renforcer durablement les engagements politiques et financiers des décideurs ouest-africains en faveur des DSSR et de la PF des femmes et des filles. En mobilisant des approches innovantes et complémentaires, il permet 1/ l’émergence et le développement de 6 projets nationaux et d’un projet régional féministe à haut potentiel de changement en faveur des DSSR tout en renforçant organisationnellement les OSC porteuses des projets et 2/ la conduite d’une campagne de mobilisation politique et sociale au niveau sous-régional.

Objectifs spécifiques du projet :

1 – Renforcer les engagements politiques et financiers des décideurs (gouvernements, collectivités locales) en faveur des DSSR dans 6 pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Niger et Sénégal) par des actions de mobilisation sociale et politique innovantes portées par la société civile nationale

2 – Renforcer les engagements politiques (instances de gouvernance, organisations africaines) en faveur des DSSR au niveau sous-régional par une campagne de mobilisation politique et sociale impliquant la société civile ouest-africaine (Alliance Droits et Santé, réseaux des champions « Génération PF », jeunes ambassadeurs PF, mouvements féministes)

Ce projet arrive en phase de clôture et Equipop et ses partenaires souhaitent faire recours à un appui externe pour en assurer l’évaluation finale, dans une dynamique d’apprentissage collectif et de construction de la suite de nos actions.

Les objets de l’évaluation

L’évaluation portera sur les 2 axes suivants du programme, sur l’ensemble de sa durée d’exécution :

  • Axe 1 : L’action collective comme moteur du renforcement : Renforcement des organisations, travail en consortium et en réseau
  • Axe 2 : Induire le changement : Impact de l’action collective sur le dialogue politique et la contribution au changement social

Deux enjeux transversaux devront également retenir l’attention de l’équipe d’évaluation :

  • Les Innovations méthodologique
  • L’accompagnement comme métier

LES TDR COMPLETS DE CET APPEL D’OFFRE PEUVENT ETRE TELECHARGES CI-APRES. 

Les dossiers de réponse doivent contenir environ 15 pages et comprendre :

 

1/ Une offre technique incluant :

  • les CV détaillés des consultant·e·s ;
  • ID (identité) physique et fiscale du soumissionnaire (copie carte d’identité ou copie du registre de la chambre du commerce et du Numéro d’identification fiscal et si applicable, preuve d’assujettissement à la TVA) ;
  • Exemple(s) de travaux précédents (publication en lien avec la thématique de l’étude

 

2/ Une offre financière détaillée

 

Les dossiers sont à envoyer par mail aux adresses électroniques suivantes : nora.le-jean@equipop.org et perrine.duroyaume@equipop.org  au plus tard le 21 juin 2021 à 9h (CEST).

 

Le document de projet (NIONG Change Lab) peut être envoyé sur demande à partir du 04 juin.TDR-Eval-externe-Change-Lab-FINAL-AO-juin (1)

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